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14. Localizar o presionar en cualquier forma a las personas trabajadoras para dejar el examen de su decisión religiosa o política, cuando esta no interfiera con las actividades propias del cargo.
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Protección delante fraudes: Mifel implementa medidas de seguridad avanzadas en sus operaciones digitales y físicas para avisar robos o fraudes financieros.
Las plataformas deben certificar la seguridad social y registrar adecuadamente a sus empleados. Encima, no pueden imponer exclusividad y deben respetar el derecho al descanso.
Durante la fase lectiva, el aprendiz estará cubierto por el sistema de seguridad social en Sanidad y riesgos laborales, pagado plenamente por la empresa como dependiente. Durante la período ejercicio o durante toda la formación dual, el aprendiz estará afiliado a riesgos laborales y al doctrina de seguridad social integral en pensiones y salud conforme al régimen de trabajadores dependientes, y tendrá derecho al registro y suscripción de todas las prestaciones, auxilios y demás derechos reforma laboral 40 horas méxico propios del acuerdo laboral.
“2. El empleador deberá aguantar un registro del trabajo suplementario de cada trabajador en el que se especifique el nombre, actividad desarrollada y núsimple de horas laboradas con la precisión de si son diurnas o nocturnas. Este registro podrá realizarse de acuerdo a las micción y condiciones propias de su empresa.
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Se prohíbe igualmente crear, inducir o promover prácticas discriminatorias en torno a las personas trabajadoras que se identifiquen con otros géneros no binarios y laboral formación diversas sexualidades, o cualquier otro aspecto de su vida personal que no esté relacionado o influya en su control laboral.
De igual forma regula las relaciones de derecho colectivo del sector sabido, salvo el derecho de negociación colectiva de empleados públicos que se regula conforme a norma específico.”
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